PROJEKTE
Sprache und Kultur meistern, um im Job zu glänzen
FÜHRUNGSSTÄRKE
UND KOMMUNIKATION
Gezieltes Kommunikationstraining stärkt Führungskräfte.
Executive Communication Excellence
Entwicklung und Durchführung eines Trainingsmodules für den Chief Communication Officer eines der führenden Medienunternehmen in Europa (effektive Kommunikation auf Englisch z.B. für Vorträge, PR und Pressekonferenzen).
Global Leadership Development Programme
Entwicklung und Durchführung eines Führungstrainings für ca. 50 Führungskräfte eines internationalen Auditunternehmens in Deutschland, China und Indien zur Verbesserung der Führungskompetenz und der internationalen Zusammenarbeit.
Executive Coaching During Organizational Change
Begleitung und Coaching von Führungskräften durch Integrationsphasen nach Übernahmen und Fusionen.
INTERKULTURELLE
UND VIRTUELLE ZUSAMMENARBEIT
Interkulturelle Kompetenz und effektive Kommunikation stärken internationale und
virtuelle Teams.
Intercultural Competence for Virtual Teams
Erarbeitung und Durchführung von Schulungen, welche die interkulturelle und kommunikative Kompetenz von Mitarbeitern in globalen und virtuellen Teams verbessern.
Effective Virtual Meetings
Ausgestaltung und Umsetzung von Schulungsmodulen zur effektiveren Durchführung von Video- und Telefonkonferenzen für diverse Unternehmen.
Sales Communication for International Success
Entwicklung und Durchführung von Trainingsmodulen für Vertriebsmitarbeitende zum Thema zielgerichtetes Verfassen von Dokumenten, Präsentieren vor internationalem Publikum und erfolgreiche Messeauftritte.
ERFOLGREICH KOMMUNIZIEREN
IN BERUF UND FORSCHUNG
Klar, präzise und überzeugende Kommunikation stärkt Forschende und
Fachkräfte.
English for Safety and Compliance (SCC Exam)
Ausarbeitung von englischsprachigen Schulungsunterlagen für die SCC-Prüfung in Rahmen der SGU-Qualifikation für Präsenztrainings und Online-Selbststudium.
Writing for Social Media and Corporate Communication
Entwicklung und Durchführung von Trainingsmodulen für gezielte Textkomposition für soziale Medien und Unternehmenskommunikation.
Academic Writing and Presentation Skills
Entwicklung und Durchführung von Trainingsmodulen für Academic Writing and Presenting an diversen Hochschulen und Forschungsinstituten.
WAS MEINE
KUNDEN SCHÄTZEN
Was meine Kunden an meinen maßgeschneiderten Trainings und Projekten
schätzen.
Ich würde Frau Wächter immer wieder weiter empfehlen.
Mein Einzeltraining bei Frau Wächter fand sowohl vor Ort als auch digital statt und hat riesigen Spaß gemacht. Frau Wächter versteht es, Englischunterricht anschaulich zu gestalten und auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen.
Vorgehen
Es klingt einfach: genau zuhören, den spezifischen Bedarf analysieren und darauf aufbauend ein maßgeschneidertes Konzept entwickeln, das Menschen in ihrem Job wirklich unterstützt.
01
DIE KONKRETEN BEDÜRFNISSE VERSTEHEN
Zu Beginn nehme ich mir die Zeit herauszufinden, wie der jeweilige Aufgabenbereich und das
Umfeld aussieht, welche Herausforderungen im Bereich Kommunikation bestehen und was die
konkreten Ziele sind. Gemeinsam wird dann besprochen und analysiert, welche Skills, Tools und
Strategien erworben werden müssen, damit eine sichtbare Verbesserung in den entsprechenden
Kompetenzen stattfindet. Daher ist die jeweilige Lösungen immer auf die Teilnehmenden zugeschnitten.
Umfeld aussieht, welche Herausforderungen im Bereich Kommunikation bestehen und was die
konkreten Ziele sind. Gemeinsam wird dann besprochen und analysiert, welche Skills, Tools und
Strategien erworben werden müssen, damit eine sichtbare Verbesserung in den entsprechenden
Kompetenzen stattfindet. Daher ist die jeweilige Lösungen immer auf die Teilnehmenden zugeschnitten.
02
MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN ENTWICKELN
Auf Grundlage der so gewonnenen Ergebnisse werden dann individuelle Schulungen entwickelt
und Materialien erstellt. Ob Ihre Führungskräfte überzeugender kommunizieren müssen, Ihre
Mitarbeitenden Ihre interkulturelle Kompetenz ausbauen sollen oder Ihr berufsbezogenes
Englisch verbessern müssen – Sie erhalten praxisbezogene, zielführende Konzepte und
Unterlagen.
An dieser Stelle sind Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und strukturiertes Feedback wesentlich, damit das Training auch wirklich eine passgenau und sinnvolle Lösung darstellt.
und Materialien erstellt. Ob Ihre Führungskräfte überzeugender kommunizieren müssen, Ihre
Mitarbeitenden Ihre interkulturelle Kompetenz ausbauen sollen oder Ihr berufsbezogenes
Englisch verbessern müssen – Sie erhalten praxisbezogene, zielführende Konzepte und
Unterlagen.
An dieser Stelle sind Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und strukturiertes Feedback wesentlich, damit das Training auch wirklich eine passgenau und sinnvolle Lösung darstellt.
03
KONZEPTE MÜSSEN IND ER PRAXIS FUNKTIONIEREN
Gibt es also einen konkreten Fahrplan, wird das Training durchgeführt oder die Lösung
umgesetzt. Meine Trainings beinhalten ein hohes Maß an Interaktion, Produktion und Reflektion
seitens der Teilnehmenden. Im Verlauf des Trainings wird der Ansatz wo nötig angepasst und
regelmäßig Feedback gegeben, um Fortschritte sichtbar zu machen und Erfolg zu verankern.
umgesetzt. Meine Trainings beinhalten ein hohes Maß an Interaktion, Produktion und Reflektion
seitens der Teilnehmenden. Im Verlauf des Trainings wird der Ansatz wo nötig angepasst und
regelmäßig Feedback gegeben, um Fortschritte sichtbar zu machen und Erfolg zu verankern.
04
NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit im Training bedeutet, dass das Training etwas bewirkt: daher gibt es auch nach
der eigentlichen Schulung Hilfe und Unterstützung, um die neu erlernten Fähigkeiten auch
effektiv am Arbeitsplatz umzusetzen.
Es besteht auch die Möglichkeit, Sessions zu buchen oder Unterlagen zu erhalten, die bei der
Vertiefung und dem Ausbau von Kompetenzen helfen. Mein Ziel ist nicht einfach, ein Projekt
abzuschließen, sondern dafür zu sorgen, dass dieses Projekt auch echte Früchte trägt.
der eigentlichen Schulung Hilfe und Unterstützung, um die neu erlernten Fähigkeiten auch
effektiv am Arbeitsplatz umzusetzen.
Es besteht auch die Möglichkeit, Sessions zu buchen oder Unterlagen zu erhalten, die bei der
Vertiefung und dem Ausbau von Kompetenzen helfen. Mein Ziel ist nicht einfach, ein Projekt
abzuschließen, sondern dafür zu sorgen, dass dieses Projekt auch echte Früchte trägt.